高収入の男性と出会いたいとお考えの貴女に。
この記事を読むことで出会いの確率が大きく高まります。
答えは、高収入の企業に派遣社員として働くことです。
私は、長らく金融機関に勤め、派遣社員を採用してきました。
そして実際に、派遣社員と結婚する若手社員を多く見てきました。
実践するかどうかは貴女次第ですが、再現性の高い方法に間違いありません。
- 高収入の男性と出会いたい人
- 高収入の男性と結婚したい人
- 派遣社員として働きたい人
年収1000万円の男性と出会う方法
出会いの方法は、派遣社員として高収入企業に在籍することです！
派遣社員として働いても、会話の機会がないのでは？
管理職との会話は少ないですが、幹部候補生がたくさんいます。
お給料を貰いながら、出会いの可能性もあるのですね。
優秀な派遣社員は、正社員の道も開けています！
詳しく教えてください！
年収1000万円の男性の結婚事情
結婚相手と出会った場所は以下の通り。
- 1位 職場 40.4％
- 2位 友人の紹介 19.1％
- 3位 学校 12.9％
職場が多い理由は、仕事を通じて長時間一緒に過ごすためです。
友人に心当たりが無ければ、職場で出会うしかありません。
婚活アプリや出会い系サイトとの比較
婚活アプリや出会い系サイトについて考えてみます。
１．出会いの確率は下がります
婚活アプリや出会い系サイトは無料で、簡単に男性と出会えます。
問題は、正体不明の登録会員が多過ぎることです。
最初から詐欺目的のケースもありますし、サクラであることも多いです。
２．アプリを使いません
そもそも高収入の男性は、婚活アプリや出会い系サイトを使いません。
高収入の男性は、仕事に忙殺されいることが多く、余暇に限りがあります。
また、幼少の頃から周囲にチヤホヤされています。
成績優秀・スポーツ万能であることも多く、あえて出会いを求めずとも売り切れます。
日常は仕事に忙殺されています。
職場で過ごす女性と結婚する確率が高いです。
派遣社員のメリットとデメリット
派遣社員のメリットとデメリットについて見てみましょう。
派遣社員のメリット
１．正職員より責任が軽い正職員に比べて責任が軽いです。
また、お付き合いの条件に正職員であることを求める男性は少ないです。
既に自分の稼ぎだけで、世帯年収1,000万円を超えています。
むしろ女性に家庭に入って欲しいと願う男性が多く存在します。
２．派遣先で男性を陰から観察できる容姿はもちろん、性格や仕事ぶり、周囲の評判がよくわかります。
お給料を貰いながら、陰からじっくり観察できますので、一石二鳥ではないでしょうか。
３．正社員の道が開けている法律により、派遣の雇用は3年と決まっています。
派遣社員には、契約社員や正社員への道が開けています。
企業としても派遣会社に斡旋料を支払うより、優秀な人材を確保したいものです。
出会いとは関係ありませんが、自らの成長を促す機会です。
責任は軽いです。
結婚後は専業主婦を選ぶ方も多いです。
派遣社員のデメリット
１．会話の機会が少ない管理職と直接会話をする機会は多くありません。
ただし、周りに将来の幹部候補生がたくさん在籍しています。
仕事はチームで進めていいくもの。
日常的に若手・中堅社員と交流することで、親密になる機会はとても多いです。
２．突然のリストラがある企業側の都合で、突然の採用打ち切りがあります。
ビジネスですから、余剰人員の人件費を支払う余力はありません。
出会いのチャンスを待つのではなく、積極的なアプローチが必要となります。
３．給料が安い出会いとは関係ありませんが、正職員に比べてお給料が安いです。
雑務が多くなり、仕事のモチベーション維持も難しくなるでしょう。
それでも正職員以上に頑張っている派遣社員の方は、大勢いらっしゃいます。
管理職の立場から見て、契約社員に推薦したくなる姿勢です。
突然のリストラは避けられません。
企業が採用したい派遣社員像
企業が採用したい派遣社員は、以下のような方です。
採用したい派遣社員
- 社会人としてのマナーが身に付いている
- 挨拶ができる
- 周囲との協調性がある
- 明朗快活
- 新しいことに積極的に挑戦できる
- トラブルから逃げない
社会人のマナーは最低限必要です。
会社の看板を背負って従事します。
一方で、契約を打ち切りたい派遣社員は、以下のような方です。
契約を打ち切りたい派遣社員
- 協調性がない
- 周囲と軋轢がある
- 責任転嫁をする
- トラブルメーカー
- 顧客本位に考えることができない
顧客満足度の低い仕事ぶりは、企業から敬遠されます。
高収入企業に採用される男性像
それでは、高収入企業に採用される男性像を具体的にお伝えします。
金融機関では、学生の就職倍率100倍以上は珍しくありません。
先ず、大学名で書類選考から落とされます。
同じ大学の場合は、何かしらの特技が必要です。
例えば、学生チャンピオン、オールスターMVP、甲子園出場、ミスコンなどです。
面談では、人柄・会話力・個性などを見極められます。
最終的には、容姿端麗・成績優秀・スポーツ万能というような人材が入社してきます。
まるで漫画のような本当の話しです。
才能を持った人材が集まります。
・甲子園出場
・国体優勝
・大学MVP
・大富豪の御曹司など
出会いの競争倍率も高そうですね。
年収の高い業種
それでは、年収の高い業種をみてみましょう。
商社・金融・医薬品・マスコミが高収入企業として有名です。
近年ではIT系・外資系・コンサル系に転職する人材も増えました。
派遣社員の募集も多いですね！
日本の平均年収
日本の平均年収は、427万円です。
平均年収1000万円を超える業種
- 金融（銀行・証券・損保・生保・信販・クレジット）
- 商社（総合商社）
- マスコミ（テレビ・広告）
- 医薬品
- 不動産
- 外資系（IT・金融・コンサル）
企業別平均年収ランキング
一般公開されている平均年収ランキングです（2020年度版）
- 1位 キーエンス 1752万円
- 2位 ヒューリック 1708万円
- 3位 三菱商事 1678万円
- 4位 マクニカ 1634万円
- 5位 マクニカ富士エレ 1634万円
- 6位 伊藤忠商事 1628万円
- 7位 日本商業開発 1559万円
- 8位 TBS 1502万円
- 9位 三井物産 1483万円
- 10位 スクウェア・エニックス 1469万円
- 11位 日本テレビ 1385万円
- 12位 住友商事 1356万円
- 13位 電通 1342万円
- 14位 東京海上 1293万円
- 15位 テレビ東京 1290万円
- 16位 テレビ朝日 1280万円
- 17位 コンコルディアフィナンシャルグループ 1275万円
- 18位 三井不動産 1274万円
- 19位 三菱地所 1268万円
- 20位 日本M&Aセンター 1243万円
- 21位 野村総研 1225万円
- 22位 ジャフコ 1221万円
- 23位 ジャストシステム 1198万円
- 24位 日本経済新聞社 1193万円
- 25位 丸紅 1192万円
- 26位 サントリー 1186万円
- 27位 東京エレクトロン 1179万円
- 28位 スカパー 1176万円
- 29位 中部日本放送 1175万円
- 30位 シグマクシス 1170万円
- 31位 朝日新聞社 1165万円
- 32位 クリエイトsd 1155万円
- 33位 イーレックス 1148万円
- 34位 三井住友フィナンシャルグループ 1142万円
- 35位 鹿島建設 1135万円
- 36位 バンダイナムコHD 1121万円
- 37位 第一三共株式会社 1117万円
- 38位 SOMPOホールディングス 1109万円
- 39位 ベイカレントコンサルティング 1102万円
- 40位 中外製薬 1100万円
- 41位 豊田通商 1100万円
- 42位 ファナック 1098万円
- 43位 双日 1096万円
- 44位 NHK 1094万円
- 45位 博報堂 1090万円
- 46位 yahoo 1080万円
- 47位 大気社 1078万円
- 48位 武田薬品 1077万円
- 49位 日本オラクル 年収 1074万円
- 50位 東急不動産 1071万円
派遣登録をしましょう！
先ずは、派遣登録をしましょう。
次に、求人企業の平均年収を調査しましょう。
ネットで簡単に調べることができます。
職種は事務職でも営業職でもコールセンターでも構いません。
男性と出会える機会は似たようなものです。
どこの派遣会社に登録したらいいでしょうか？
迷ったときは派遣会社の比較サイトが便利ですよ！
どこの派遣会社に登録したらよいかお悩みの方は、比較サイトが便利です。
あとがき
現在は、企業の求人需要も多くなってきました。
派遣先が決まれば、あとは行動あるのみ。
実践するかどうかは、貴女次第です！
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