継続の才能があるといわれる、イチロー選手の目標はこうだ。
次の目標は、次のヒットです。
打率ではなく、本数を目標にしていた。
調子が悪いと打率は落ちるが、打った本数は減ることがない。
この足し算の考え方が、継続の原点のようだ。
会社員に置き換えるとどうだろうか。
アメリカ人の平均転職回数は、10回だ。
その点、日本人は我慢強い。
同じ会社に40年も勤め続けるのは、
もはや才能といえるのではないだろうか。
次の目標
あなたの次の目標は、なんだろうか？
次のプロジェクト？
次の企画開発？
次の商談？
もしや、こんな風になっていないか。
「次の目標は、明日も出勤すること」
「次の目標は、先月より残業すること」
「次の目標は、来年のボーナスをもらうこと」
そんなあなたに、辛辣な言葉を紹介しよう。
会社に損失をもたらす。
悪意がなくても結果は泥棒と同じこと。
by. 経営の神様：松下幸之助
無駄に会社に居続けるだけでは、才能とは呼ばないだろう。
若者の行動原理
高度成長期に完成をみた、
終身雇用や年功序列を信奉する日本人は多い。
しかし、最近の若者は少し違うようだ。
やりたかった仕事と違う。
「そんな理由」で、次々とやめていく。
もっぱら給料だけでもないようだ。
好きな仕事を任せてもらえる会社なんて、どこにもない。
しかし、「そんな理由」と考える私自身が、
すでに時代遅れなのだろう。
むしろ頼もしい限りではないか。
去りゆく若者と、しがみつく中高年。
バブル期に大量採用した人員構成の歪みが、さらに助長される。
日本人の美徳
日本の偉人たちに学ぶことは多い。
イチローの継続力
自分の思ったことをやりつづける事に後悔はありません。それでもし失敗しても後悔は絶対に無いはずですから。
by. イチロー
努力せずに何かできるようになる人のことを「天才」というのなら、僕はそうじゃない。努力した結果、何かができるようになる人のことを「天才」というのなら、僕はそうだと思う。
by. イチロー
MLBシーズン最多安打（262安打）記録保持者。
通算4367安打は、ギネス世界記録。
2001年、アジア人初のMVP受賞。
王貞治の努力
報われない努力があるとすれば、それは努力ではない。
by. 王貞治
通算868本の記録を持つ、世界のホームラン王。
甲子園優勝投手として、二刀流で巨人軍に入団。
しかし、ピッチャーの才能は開花せず、バッターとしても不振に喘ぐ。
努力のすえ、一本足打法を生み出した。
稲盛和夫の粘り
もうダメだ、無理だというのは、通過点に過ぎない。全ての力を尽くして限界まで粘れば、絶対に成功するのだ。
by. 稲盛和夫
京セラ創業者。
通信業界の牙城を崩すべく、盛田昭夫らと第二電電（KDDI）設立。
日本航空（JAL）経営破綻後の復活を果たしたカリスマ経営者。
あとがき
人徳があり、結果も出し続けるスーパーサラリーマンがいる。
良い意味で、この人には逆らえないという傑物がいるものだ。
それは、会社員としての才能といえるだろう。
ぼんやり会社に居座るだけでは、時間がもったいない。
遊び以外で、何か次の目標を見つけよう！
私の次の目標は、次の不動産を買うことだ。
